Our Mission
私たちのミッション
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私たちのミッション
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経験者のスキルを活かして幅広い年代が活躍する職場で長期的に安定して働き続けられる環境をご提供
交通誘導警備では、これまでの経験を存分に活かせます。工事現場での車両や歩行者の誘導から安全確保まで、責任ある業務に携わっていただけます。20代から70代まで幅広い年代が活躍し、より良い職場環境を構築しています。
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地域密着型のサービスで安全と発展に貢献し浜松市を中心とした地域住民の暮らしを守る重要な役割
地域の安全を守る警備会社として日々業務に取り組んでいます。工事現場での交通誘導を通じて地域住民の安全確保に貢献し、一人ひとりが責任を持って安全な環境づくりに努めています。社会インフラの維持に欠かせない重要な業務です。
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社会に貢献しながら働きがいも重視した警備業務を通じて安心の職場環境とやりがいある仕事を提供
交通誘導の現場では経験者のスキルを大いに発揮できます。培った知識や技術を活用し、効率的で安全な業務遂行が可能です。新しい現場にも柔軟に対処し、継続的なスキルアップも可能です。現場でのリーダーシップも期待されます。
Message
メッセージ
Message
メッセージ
充実した福利厚生と柔軟な働き方でプライベートとの両立を実現し長期的に安心して働ける職場環境を提供
週2日からの勤務が可能で、シフトの自由度が高くプライベートとの両立がしやすい環境です。浜松市内の現場への直行直帰も可能で通勤時間を有効活用できます。警備業務に必要な制服や装備品はすべて貸与いたします。社会保険完備、昇給制度、交通費規定支給など経験者も安心の待遇を整えており、法定研修も充実しています。Wワークや副業としても働きやすく、多様な働き方に対応し、長期的に安定した収入を得られます。
check!
応募から面接までの流れ
警備経験者として安定した収入と充実した働き方で確かな収入アップを実現
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Point 01
面接時に準備していただくもの
面接時には履歴書の持参は不要です。普通自動車免許証をお持ちであれば経験者がご活躍いただける環境をご用意しています。これまでの警備業務での実務経験についてお聞かせいただき、希望の働き方についても詳しくお伺いします。
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Point 02
勤務開始までのサポート体制
現場での警備業務について勤務開始前に詳細な説明を行います。浜松市内の現場の特徴や注意点を事前にお伝えし、法定研修で安全な業務遂行のための知識を再確認していただけます。経験豊富なスタッフがサポートします。
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Point 03
収入アップを目指せる環境
経験者にはさらなるスキルアップの機会を用意し、昇給制度により長期的に安心して働ける環境を整えています。浜松市を拠点とする企業として地域に根ざした安定した雇用を提供しています。責任ある立場での活躍も可能です。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 交通誘導スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 地域 | 静岡県浜松市 |
| 給与 | 時給:1,050円~1,300円 |
| 説明文章 | 20代~70代活躍中!初めての方も安心して働けるようスタッフ一同サポートします。 働く中で「ここが分かりにくい」などあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にし幅広い年代の方々が活躍できる環境づくりに力を入れています。 |
| 給与詳細 | 最大時給:1,050円~ |
| 住所 | 〒432-8004
静岡県浜松市中央区文丘町3-15 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 シフト制 (休憩/昼1時間、その他1~2回) ※週2・3日~OK! ※勤務日数は趣味やWワークとの 予定に合わせて自分で決められます |
| 休日休暇 | 日曜定休 |
| 福利厚生・待遇 | 交通費支給,昇給あり,交通費規定支給,制服貸与 即日勤務可能,日払い・週払い可(当社規定による) 車通勤OK!雨の日も通勤ラクラク♪ |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:053-525-7314 連絡先:053-525-7314 採用担当:河村 進 |
お気軽にご連絡ください
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地域密着型の安心サポート体制がある勤務地へのアクセス方法と事業内容のご案内
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地域密着型の安心サポート体制がある勤務地へのアクセス方法と事業内容のご案内
株式会社絆INFINI
| 住所 | 〒432-8004 静岡県浜松市中央区文丘町3-15 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
053-525-7314 |
| FAX番号 | 053-525-7314 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | なし |
| 代表者名 | 河村 進 |
| 設立/創業年月日 | 2022/12/1 |
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