Our Mission
私たちのミッション
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充実した研修制度で未経験者も安心してスタートできる職場環境を整えて地域の安全を支える人材を育成
法定研修20時間を実施しており、基本的な動作や心構えをしっかり学べます。初めて交通誘導を行う方でも、段階的に技術を身につけられます。警備の知識がゼロでも、丁寧な指導により自信を持って現場に立てるようになります。
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地域の安全を守るやりがいのある仕事に参加し、浜松市内の現場で社会貢献しながら成長しませんか
道路工事現場での車両誘導や歩行者の安全確保が主な業務内容です。工事作業員の安全を守りながら、円滑な交通の流れを維持する重要な役割を担います。警備の仕事を通じて地域社会に貢献でき、毎日違う現場で新鮮な気持ちで働けます。
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直行直帰可能で効率的な働き方を実現する職場で自分のペースで働ける警備スタッフを募集
現場への直行直帰が可能なため、通勤時間を短縮できます。出勤時と終了時の電話連絡のみで、効率的に業務を進められます。未経験者には先輩スタッフがサポートに入り、現場での不安を解消できる体制を整えています。
Message
メッセージ
Message
メッセージ
20代から70代まで幅広い年代の方が活躍している職場で多様な経験を活かし成長できる環境
多様な年代のスタッフが浜松市を中心とした現場で、交通誘導業務に従事しています。経験豊富なベテランから若手までお互いに支え合いながら業務を遂行しています。警備の仕事は年齢に関係なく長く続けられる職種であり、未経験からでも着実にスキルアップできる環境を整えています。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが責任を持って地域の安全を守る使命感を共有し、安心して働ける職場づくりに努めています。
check!
初心者でも安心の教育体制
社会保険完備で昇給制度もある警備スタッフとして未経験でも安心して長期間働ける環境
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Point 01
柔軟なシフトでプライベート重視
週2日からの勤務が可能で、趣味や家庭との両立を図れます。シフトの自由度が高く、警備業務と私生活のバランスを保てます。未経験者でも無理なく続けられるペースで働け、プライベートを充実させながら安定した収入を得られます。
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Point 02
Wワークや副業としても最適
直行直帰制度により時間を有効活用でき、効率的に収入を増やせます。柔軟な勤務体系で多様な働き方に対応し、副業を始めたい方にも安心の環境を提供しています。浜松市内の現場での警備業務は、本業との掛け持ちにも適しています。
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Point 03
交通費支給で安心して通勤可能
車やバイクでの通勤が可能で、雨の日でも安心して現場に向かえます。浜松市の各現場への交通費を規定に基づき支給しています。未経験者も経済的負担を気にせず働き始められ、移動にかかる費用を心配する必要がありません。
Guidelines
募集要項
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 交通誘導スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 地域 | 静岡県浜松市 |
| 給与 | 時給:1,050円~1,300円 |
| 説明文章 | 20代~70代活躍中!初めての方も安心して働けるようスタッフ一同サポートします。 働く中で「ここが分かりにくい」などあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にし幅広い年代の方々が活躍できる環境づくりに力を入れています。 |
| 給与詳細 | 最大時給:1,050円~ |
| 住所 | 〒432-8004
静岡県浜松市中央区文丘町3-15 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 シフト制 (休憩/昼1時間、その他1~2回) ※週2・3日~OK! ※勤務日数は趣味やWワークとの 予定に合わせて自分で決められます |
| 休日休暇 | 日曜定休 |
| 福利厚生・待遇 | 交通費支給,昇給あり,交通費規定支給,制服貸与 即日勤務可能,日払い・週払い可(当社規定による) 車通勤OK!雨の日も通勤ラクラク♪ |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:053-525-7314 連絡先:053-525-7314 採用担当:河村 進 |
お気軽にご連絡ください
Company
地域密着型の安心サポート体制がある勤務地へのアクセス方法と事業内容のご案内
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地域密着型の安心サポート体制がある勤務地へのアクセス方法と事業内容のご案内
株式会社絆INFINI
| 住所 | 〒432-8004 静岡県浜松市中央区文丘町3-15 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
053-525-7314 |
| FAX番号 | 053-525-7314 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | なし |
| 代表者名 | 河村 進 |
| 設立/創業年月日 | 2022/12/1 |
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